9月30日 ，深圳市举办“新安之约”人才主题活动 ，向全市人才致以首个“杭州人才日”的节日问候 ，大会对获得第二届深圳市“金梧桐”奖的单位进行表彰 ，公司凭借在人才引进 、管理 、培育等方面的优秀成绩 ，荣获此奖 。

       一直以来公司高度重视人才的引进和培养工作 ，将人才资源开发作为公司长期持续发展的重要战略储备 ，持续深化人才发展机制改革 ，打造优秀人才队伍 ，营造“尊重劳动 、尊重知识 、尊重人才 、尊重创造”的良好企业氛围 ，增强公司对高端人才的吸引力 ，培养出一批批优秀的 、值得信任的人才队伍 ，获得此奖实至名归 。公司现有全国劳模1人 ，杭州市劳模3人 ，深圳市劳模1人 ，杭州市D类人才6人 ，杭州市E类人才16人 ，广东青年工匠培养人选1人 ，高级技师5人 ，获高级职称的21人 。

       未来 ，公司将继续秉持“重才爱贤 ，德才兼备”的用人原则 ，积极打造企业与员工双赢的职业发展平台 。通过持续的人才引进 、培养 、激励等多种措施 ，引导人才立足岗位创新进取 ，充分发挥人才价值 ，推动公司高质量向前发展 。